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企业文化
以“零伤害”为目标

健康,安全,以及环境政策声明

我们不懈地追求着我们的对人及环境均“零伤害”的目标,从而成为行业的首选合作伙伴。

我们会在世界范围内以安全、负责、可持续发展的理念来达到我们的目标 —“零伤害”,同时高度重视公司员工、承包商,客户以及我们所处环境及社会的安全和健康。

Hertel-Yanda致力于:

在减少环境影响的同时提供健康安全的工作场所; 针对公司各级管理和监督人员,建立强有力的领导力; 遵守所有相关的法律法规; 确保有足够的资源以执行我们的HSE政策; 持续不断地提高员工对安全的意识和能力; 确保应对各种变化以及风险因素的管理; 鼓励我们的员工以及客户在安全方面开展有建设性的对话; 针对我们“零伤害”的目标,进行实施效果的监测; 回顾我们的目标,以不断提高HSE政策。

董事会最终对公司的产品及服务负责。希望Hertel的所有员工(包括承包商在内)能够尽最大能力去完成此目标并遵守安全健康政策声明。我们共同的信念有助于我们步入世界一流的健康安全管理水平及零伤害行列。

总之“我们安全地工作,否则我们不工作”